2022-12
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公司拥有完备的职业教育培训体系。培训对象覆盖公司全体员工。培训内容包括法律法规、公司规章制度、岗位技能、安全生产、管理知识等多方面。根据公司员工层次，有针对性的开展专项培训。如：员工入职培训、安全教育（包括生产一线员工生产管理、风险防范要点）、一线员工岗位技能培训（理论加实操）、管理岗位员工（商务、财务、质量、生产、安全、试验、行政、物资、设备）业务技能培训、应急演练等。确保员工迅速熟悉岗位、提升自身素质和能力。
