1月18日至19日，三航局第十七届六次职代会暨2025年工作会在沪召开。

 会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神以及中央经济工作会议精神，贯彻落实中交集团暨中国交建一届四次职代会暨2025年工作会议要求，全面总结2024年工作，科学研判形势，部署2025年重点任务，奋力推动公司高质量发展实现新突破。

公司领导王世峰、马骏、高洪宁、单绍立、丁健、邹强、王晓冉、孙伟明、尹建兵、汪涛、陈剑，公司外部董事刘连战、关巍在主会场出席会议。

 公司党委书记、董事长王世峰作了题为《坚定信心迎难而上  鼓足干劲顺势而为 为新形势下实现“七个三航”“千亿三航”目标而奋斗》的讲话。

 王世峰在讲话中指出，面向未来，三航局要保持强大的战略定力、发展定力，优化战略方向和重点，在新理念、新思路、新举措、新状态中追求发展突破。

 王世峰要求，在今年及今后一个时期内，三航局要重点落实“八大战略行动”。一是“突破”，落实“高质量发展突破年”战略行动，明确发展方向；二是“下沉”，落实“高质量项目管理”战略行动，夯实发展基础；三是“减负”，落实“降成本减负担”战略行动，腾挪发展空间；四是“增收”，落实“强化效率效益收款”战略行动，畅通发展循环；五是“创新”，落实“用新地图找新世界”战略行动，增强发展驱动力；六是“促稳”，落实“统筹发展和安全”战略行动，守住发展底线；七是“执行”，落实“抓作风强执行”战略行动，加固发展保障；八是“育人”，落实“人才强基”战略行动，管好用好发展第一资源。

    王世峰指出，三航局要做到“五稳”“五新”“六突破”。一是坚定不移落实“稳信心”要求，正确认识公司发展形势，始终坚持“向新蓄势”；二是坚定不移落实“稳定力”要求，科学谋划战略方向，始终坚持“向新突破”；三是坚定不移落实“稳优势”要求，持续优化经营质效，始终坚持“向新求质”；四是坚定不移落实“稳底盘”要求，推动管理优化升级，始终坚持“向新而进”；五是坚定不移落实“稳导向”要求，推动党的领导和党的建设工作，始终坚持“向新图强”。  

 结合代表发言，王世峰在总结讲话中强调，要锐意进取，保持奋进者姿态；要保持定力，全力完成年度目标；要突出高质量，稳步提升经营效率；要突出重点，不断强化领导班子建设；要强化执行，确保重点工作落实见效。

 公司党委副书记、总经理马骏作了题为《坚定发展信心  强化战略执行 奋力推动公司高质量发展实现新突破》的企业工作报告。马骏强调，2024年，公司全面回顾70年光辉发展史，在传承和创造中开启发展新征程。公司服务大局、市场经营、发展质效、科技创新、深化改革、品牌形象、党建引领等7方面工作成绩亮眼。2025年，公司要紧扣“高质量发展突破年”总要求，对照集团在践行国家战略、高质量稳增长、科技创新、深化改革、统筹发展安全、高质量党建“六个重点领域”新突破目标，实施“八大战略行动”细化落实集团工作部署，力争推动“一利五率”考核目标实现“一增一稳四提升”，并就战略执行、市场经营、价值创造、科技创新、深化改革、项目管理、风险防控、高质量党建等8个方面28项工作做出工作部署。

会议期间，参会代表围绕王世峰讲话、马骏企业工作报告及提交会议审议的专项报告进行了分组讨论。

 会议通报了公司2024年度财务指标情况，表决通过了三航局第十七届六次职代会决议，《员工手册》和《企业年金方案实施细则》修订情况的报告，2024年度三项集体合同履行情况的报告及公司2025年度三项集体合同说明情况的报告，2024年“一费六金”执行情况的报告，2024年业务招待费使用情况的报告，2024年度竞赛活动总结和2025年度竞赛活动实施方案，2024年度生产安全事故隐患排查治理情况的报告，第十七届五次职代会决议落实、提案执行情况及第十七届六次职代会提案承办情况的报告等。

会议对2024年度各类先进集体及先进个人进行了表彰，对荣获的部分省部级以上荣誉进行了通报。

 本次会议采用“现场+视频”的方式召开。公司职工代表、列席代表在主会场参会，总部各部门、事业部（中心）其他负责人，各单位其他班子成员在视频分会场参会。